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Blonde Frau mit Brille, die lächelt und eine Hand im Haar hat, vor einer Holzpaneelwand.

Warum ich tue, was ich tue

Hinter People Champ steckt nicht nur Fachwissen, sondern auch eine persönliche Geschichte. Hier erfährst du mehr darüber.

Mein Warum

Als bei meiner Tochter ADHS diagnostiziert wurde, hat das vieles in meinem Leben verändert – und erklärt. Auch Ich habe später meine ADHS Diagnose bekommen. Rückblickend war das wie das fehlende Puzzlestück, das plötzlich vieles klarer machte: Warum ich mich oft „anders“ gefühlt habe. Und warum bestimmte Situationen im Arbeitsleben eine besondere Herausforderung waren.

Heute weiß ich: Ich bin nicht falsch, nur anders, genau wie meine Tochter. Und ich wünsche mir eine Arbeitswelt, in der sie – und alle, die sich ähnlich fühlen – ihren Platz finden. Einen, an dem sie sich nicht ständig anpassen müssen, sondern aufblühen können.puzzle

Frau mit lockigem, dunkelblondem Haar und Brille, lächelt in die Kamera.

Wofür ich mit People Champ stehe

Vision

Die Arbeitswelt soll ein Ort sein, an dem neurodivergente Menschen nicht nur integriert, sondern aktiv gefördert werden, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Ich möchte Unternehmen dabei helfen, Neuroinklusion nicht als Sondermaßnahme, sondern als selbstverständlichen Bestandteil ihrer Kultur zu verankern, damit später auch meine Tochter eine Arbeitswelt vorfindet, in der sie sich bestmöglich entwickeln kann.

Mission

Ich unterstütze Unternehmen dabei, HR-Prozesse und Unternehmenskulturen inklusiver und effizienter zu gestalten – mit einem besonderen Fokus auf Neurodiversität. Durch praxisnahe Beratung, Trainings und innovative Methoden ermögliche ich eine nachhaltige Veränderung, die Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen zugutekommt.

Values

  • Inklusion (Neuro-, Diversität)
  • Effizienz & Pragmatismus      
  • Empathie & Verständnis        
  • Transparenz & Offenheit       
  • Innovation & Modernität      

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